2月26日上午,学院在办公楼一楼会议室召开中层干部大会,安排部署2019年重点工作。学院党委书记、院长杨孝列,党委副书记张延贵,副院长王祎才、张登辉、王治仓、王海涛,纪委书记张海军出席会议,全体中层干部参加会议。会议由杨孝列主持。
会上,杨孝列对学院2018年工作作了简要回顾与总结,对2019年的重点工作作了安排部署。
杨孝列指出,2019年学院工作的总体要求是高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻全国、全省教育大会精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,主动适应新时代职业教育新目标新要求,全面贯彻党的教育方针,坚持“内涵建设、质量提升、特色发展”,坚持“发展抓项目、改革抓创新、安全抓责任、整体抓质量、保证抓党建”,突出目标导向和问题导向,强化质量意识和规范意识,理顺体制机制,狠抓整改落实,促进各项工作上台阶、上水平,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
杨孝列强调,2019年要重点做好以下五方面的工作:
一是党的建设和思想政治工作。要紧紧围绕首要任务,推动习大大新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻向纵深发展;要紧紧围绕责任落实,牢牢掌握意识形态工作领导权;要加强党风廉政建设,严肃党内政治生活,坚持全面从严治党;要以“首批全国党建工作样板支部”培育创建为引领,全面加强党的基层组织建设;要以“三全育人”综合改革(项目)为抓手,进一步加强学生思想政治工作。要进行组织机构调整改革,加强干部日常监督管理。
二是教育教学和科研工作。要坚持以教学为中心、以学生为根本的教育理念,加强教学管理和督导检查,规范教学行为;要按照“固优、强特、扶需”原则,做大经贸与人文类专业,做强畜牧兽医与(农机)汽车类专业、做优电子信息与机械制造类专业、做精葡萄酒与食品类专业,完善优化专业结构,组建行业特质专业群;要稳步推进落地教学质量提升工程和“1121”教改计划的实施,认真落实学院《学生创新创业实施方案》,加强实习实训基地建设,深化教学改革,持续推进优质校建设;要夯实以深度合作企业为重点,以紧密合作型企业为基础,以松散合作企业为补充的协同育人机制,充分发挥学校、企业双主体作用,深化产教融合,紧密校企合作;要完善学术激励机制,加强科研管理,做好脱贫攻坚帮扶工作,提升社会服务能力;要大力开展师德师风教育,制定并完善有关师资培训、教师发展规划制度,加强师德师风和教师队伍建设。
三是学生管理和招生就业工作。要大力实施专职辅导员直接管理(班级)学生制度,落实学生管理人员“三进”和“三出现”措施,改革创新学生管理方式方法,确保思想政治教育(活动)与日常管理相结合,做好学生管理工作;要积极应对招生考试制度改革及生源下降现实,加大招生宣传力度,坚持全员招生,全员推荐就业制度,努力做好学院招生就业工作。
四是后勤管理和安全保障工作。党员干部要增强服务意识,提高行政能力和服务能力;全体师生要树立“绿色”发展理念,开源节流、降本增效,推进节约型校园建设;要加强资产管理,加快数字图书馆、优质共享教学资源和校内在线开放课程等项目建设,积极推进三年滚动计划(2019)建设项目,加快学院基础设施建设,着力改善办学条件;定期开展校园安全稳定隐患排查和依法整治,加强节假日、重要节点学生安全管理,确保校园安全稳定。
五是加大对外交流,加强宣传工作力度,规范内部运行管理,抓好整改落实,深入推进依法办学、依法治校。
杨孝列要求,各部门要根据学院党委的安排部署,认真认领任务、承担责任,迅速进入工作状态,尽心竭力做好本职工作,为学院长远健康持续发展奠定良好基础。